Chcąc delegować pracowników musimy znać wiele przepisów. Wszystkie te przepisy obowiązują nas w kraju w jakim nasza firma ma siedzibę i w którym prowadzi swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie Polski obowiązują nas prawo jakie obowiązują na terenie Rzeczpospolitej. Jeżeli jednak opracowujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Unii Europejskiej na dłuższy okres trzeba znać wszystkie kluczowe przepisy. Jest to ogromnie ważne nie tylko dla pracodawcy ale również dla samego pracownika. By zrozumieć wszystkie istotne zagadnienia z zakresu delegowania wolno skorzystać z organizowanych w tym celów spotkań i kongresów dyrektywa delegowanie. Poruszane są tam wszystkie ważne kwestie których pracodawca powinien być świadomy.
Delegacja pracownika a przepisy unijne
