Chcąc delegować pracowników powinniśmy znać mnóstwo przepisów. Przepisy te obowiązują nas w kraju w którym nasza firma ma siedzibę i w którym prowadzi swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie Polski obowiązują nas przepisy jakie obowiązują na terenie Rzeczpospolitej. O ile jednak planujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Uni Europejskiej na dłuższy okres trzeba znać wszelkie istotne przepisy. Jest to niezmiernie ważne nie tylko dla pracodawcy ale również dla samego pracownika. By zrozumieć wszytkie istotne zagadnienia z zakresu delegowania wolno skorzystać z organizowanych w tym celów spotkań i kongresów Marek Benio.Omawiane są tam wszystkie ważne sprawy jakich pracodawca powinien być świadomy.
Pracownk delegowany – kłopot dla pracodawcy?
