Chcąc delegować swoich pracowników powinniśmy znać wiele przepisów. Przepisy te obowiązują nas w kraju w którym nasza firma ma siedzibę oraz w jakim wiedzie swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie kraju obowiązują nas prawo jakie obowiązują na terenie państwa. O ile jednak planujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Unii Europejskiej na dłuższy okres należy znać wszystkie istotne przepisy. Jest to niezmiernie ważne nie tylko dla pracodawcy ale również dla samego pracownika. By zrozumieć wszystkie istotne zagadnienia z zakresu delegowania można skorzystać z organizowanych w tym celów spotkań i kongresów delegowanie.Omawiane są tam wszystkie ważne kwestie jakich pracodawca powinien być świadomy.
Pracownk delegowany – kłopot dla pracodawcy?
